ছুটি ব্যবস্থাপনা — কাগজ আর WhatsApp-এর বদলে এক ক্লিকে
সংক্ষেপে উত্তর
টিমখাতায় কর্মী ফোন থেকেই ছুটির আবেদন করেন, ম্যানেজার এক ট্যাপে অনুমোদন/বাতিল করেন, আর ব্যালান্স অটো আপডেট থাকে। ছুটির কোটা বাংলাদেশের শ্রম আইন অনুযায়ী প্রিসেট (ক্যাজুয়াল ১৪, সিক ১৪, অ্যানুয়াল ২০, মাতৃত্ব ১১২ দিন) এবং অনুমোদিত ছুটি সরাসরি পেরোলে প্রতিফলিত হয় — মাস শেষে হাতে মেলাতে হয় না।
বাংলাদেশের নিয়মে তৈরি
শুক্র–শনি উইকেন্ড (কনফিগারযোগ্য), সরকারি ছুটির ক্যালেন্ডার, শ্রম আইন অনুযায়ী ছুটির কোটা আর Asia/Dhaka সময় — সব ডিফল্টভাবেই সেট করা।
নিজের ব্যালান্স নিজেই দেখা
কর্মী অ্যাপেই দেখতে পান কতদিন ছুটি বাকি — 'স্যার, আমার ছুটি কয়দিন আছে?' ফোন করার দিন শেষ।
পেরোল অন্তর্ভুক্ত — আলাদা চার্জ নেই
অনেক সেবায় পেরোল আলাদা অ্যাড-অন। টিমখাতার প্রতিটি প্ল্যানে পূর্ণ পেরোল, পে-স্লিপ ও স্যালারি শিট অন্তর্ভুক্ত — Basic, House Rent, Medical, Conveyance, Food, PF ও TDSসহ।
অফলাইনেও হাজিরা চলে
ইন্টারনেট না থাকলে চেক-ইন ফোনেই সংরক্ষিত থাকে; নেট ফিরলেই অটো-সিঙ্ক হয় — ডুপ্লিকেট রেকর্ড হয় না। লোডশেডিং বা দুর্বল নেটওয়ার্কে কাজ থামে না।
ছুটির পুরো প্রবাহ এক জায়গায়
- আবেদন: ধরন, তারিখ ও কারণসহ — প্রয়োজনে নথি সংযুক্তি
- অনুমোদন: ম্যানেজার → প্রযোজ্য হলে মালিক, প্রতিটি ধাপ রেকর্ডসহ
- টিম ক্যালেন্ডার: কে কবে ছুটিতে — কাজের পরিকল্পনা সহজ
- অর্ধদিবস ও জরুরি ছুটির ব্যবস্থা; অনুমোদন ছাড়া অনুপস্থিতি আলাদা চিহ্নিত
- ছুটির প্রভাব পেরোলে অটো — বেতন কর্তনের হিসাবে ভুল নয়
শ্রম আইনের ছুটির কোটা — প্রিসেট, বদলানোও যায়
ডিফল্ট কোটা শ্রম আইন অনুযায়ী সাজানো থাকে। আপনার প্রতিষ্ঠানের নীতি ভিন্ন হলে (যেমন অতিরিক্ত উৎসব ছুটি বা বিশেষ কোটা) অ্যাডমিন প্যানেল থেকে বদলে নেওয়া যায় — পরিবর্তন পরের হিসাব থেকে কার্যকর হয়।
স্বচ্ছ দাম — পেরোলসহ
টিমখাতা-এর সব প্ল্যানে পেরোল অন্তর্ভুক্ত। কোনো লুকানো চার্জ নেই, দাম ওয়েবসাইটেই প্রকাশ্য।
Starter
For small offices and new teams
Annual plan ৳9,990/year — 12 months for the price of 10 (2 months free)
Up to 20 staff · 2 branches
- Face + GPS attendance (with liveness)
- Offline attendance queue & auto-sync
- Leave, shifts & holidays (Fri–Sat weekend, BD public holidays)
- Full payroll & payslips — included
- Daily owner-summary dashboard
Growth
The best pick for growing organisations
Annual plan ৳19,990/year — 12 months for the price of 10 (2 months free)
Up to 50 staff · 3 branches
- Everything in Starter
- Field visit log (photo + location proof)
- Expense claims & approval → straight into payroll
- Reports & data export (Excel/CSV)
- Manager roles & approval flows
Business
For larger teams and multiple branches
Annual plan ৳34,990/year — 12 months for the price of 10 (2 months free)
Up to 100 staff · 10 branches
- Everything in Growth
- Advanced analytics & insights
- REST API access
- Full payroll & payslips — included
- Priority support
Payroll is included in every plan — no separate payroll add-on to buy. Payments: bKash / Nagad / Rocket / bank transfer. More than 100 staff? Contact us for a custom offer
For the first 100 customers: up to 100 staff at ৳1,999/month — locked at this price for a full 12 months. Terms apply; contact us for details.
সাধারণ প্রশ্ন (FAQ)
বাংলাদেশে ছুটির আইনি কোটা কতদিন?+
প্রচলিত কাঠামো অনুযায়ী ক্যাজুয়াল ১৪ দিন, সিক (অসুস্থতা) ১৪ দিন, অ্যানুয়াল (অর্জিত) ২০ দিন ও মাতৃত্বকালীন ১১২ দিন — টিমখাতায় এগুলো প্রিসেট থাকে। আপনার প্রতিষ্ঠানের নীতি অনুযায়ী সংখ্যা বদলানো যায়।
ছুটি অনুমোদন হলে বেতনে কী প্রভাব পড়ে?+
অনুমোদিত ছুটি উপস্থিতির হিসাবে ছুটি হিসেবেই গণনা হয় — অবৈতনিক ছুটি থাকলে সেই অনুযায়ী কর্তন অটো হয়। আলাদা করে Excel-এ মেলাতে হয় না।
WhatsApp-এ ছুটি চাওয়ার অভ্যাস বদলাবে কীভাবে?+
কর্মীর জন্য অ্যাপে আবেদন করা WhatsApp মেসেজের চেয়েও সহজ, আর তিনি নিজের ব্যালান্স নিজেই দেখতে পান — ফলে দ্রুতই অভ্যাস বদলে যায়। অনুমোদনের নোটিফিকেশনও অ্যাপেই আসে।
আপনার গত মাসের ডেটা দিয়েই ফ্রি পেরোল ড্রাই-রান করে দেখুন
১৪ দিনের ফ্রি ট্রায়ালে কার্ড লাগবে না। আপনার প্রতিষ্ঠানের গত মাসের হাজিরা-ডেটা দিয়ে পেরোল ড্রাই-রান করে মিলিয়ে দেখুন — হিসাব মিললেই সিদ্ধান্ত।
টিমখাতা · ক্রেডিট কার্ড ছাড়াই · যেকোনো সময় বাতিল করা যায়